Жесткий менеджмент

Анотация Со подчиненными следует твердо выдерживать курс. Здесь нет места никакому жалости. Никто не будет относиться к вашему бизнесу, как вы, и никто столько в него не будет вкладывать: если дело пойдет порах, найдут рабочие и найдут новое место, но вы-то тут на крючке. Конечно, в чем-то можно дать ослабление, но тем, и только тем, кто этого стоит. Без конца опаздываемая, некомпетентная, просто нечестная и недобродчивая, не заслуживает. От такого следует избавляться в пожарном порядке, как от раковины. Думаете, что сможете перевоспитать людей? Замотивировать? Нет. Но вы можете создать четкие правила, твердо следуя которые заработаете значительно больше, чем ожидали, и построите стабильный...