Перед вами руководство, в котором определены основные принципы проведения
исследования персонала. Здесь рассматриваются такие вопросы, как выгоды от
проведения исследования мотивации сотрудников; удовлетворение потребностей
сотрудников и клиентов; практика в подготовке опросов; опросы с использованием
интернета и электронной почты; качественное исследование; развитие интуиции у
сотрудников и т.д. Книга будет полезна для студентов, исследователей рынка,
менеджеров и специалистов по отбору персонала. Издание является составной
частью серии книг под общим названием «Маркетинговые исследования на
практике».