Как оценить человека за полчаса Татьяна Жечко книга б/у
Объявить о наличии вакансии легко -- найти нужного работника не так-то просто.
А иногда претендентов так много, что вопрос, как правильно оценить человека,
становится весьма актуальным. Да и времени на долгие собеседования может не
быть. За 30 минут необходимо определить, подходит ли вам данный претендент.
Как построить собеседование? Какие вопросы задавать и на что обратить особое
внимание? Стоит ли все отпущенное время посвятить тестам? Автор книги делится
с вами собственными наработками и на конкретных примерах демонстрирует
принципы оценки претендента.