Таємна логіка організаційного пристрою компанії
Опис
Виробник: Азбука
Тематика: Бізнес і економіка
Багато керівники знають наскільки сильний іноді спокуса повірити в чергову нову фішку менеджменту, в те, що "5 простих кроків" і "8 безвідмовних правил" вирішать всі проблеми компанії, а позбавлення від надмірної кількості менеджерів спрямит і прискорить організаційні процеси і зробить їх більш зрозумілими і раціональними. В своей провокационной книге Рэй Фисман и Тим Салливан показывают, что в подавляющем большинстве случаев формализация полезна, менеджерская вертикаль логична, а стандартизация отчетов и множество совещаний необходимы для того, чтобы любой проект был доведен до конца, а его результаты предсказуемы. Иначе компании утонут в хаосе и станут менее эффективными. Поэтому стоит перестать жаловаться на трудности офисной жизни и посмотреть на многие проявления организационной деятельности как на неизбежные компромиссы, обязательные элементы, присущие самой природе компаний, необходимое условие их успеха. Автори підкріплюють свої висновки переконливими прикладами з життя як потужних міжнародних корпорацій, так і крихітних фірм. Серед героїв книги American Airlines, Procter&Gamble, військова академія Вест-Пойнт, громада методистської церкви, відділення поліції Балтімора.
Також шукають:
Схожі товари
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Оповідь служниці75 грн
-
-
