Основа цієї книги - осмислення результатів масштабних досліджень, проведених компанією McKinsey з метою з'ясувати, яким чином ставлення до співробітникам визначає успіх фірми. Те, що пропоновані читачеві думки і поради спираються не просто на формальну логіку і особистий досвід авторів, але і на достовірний дослідний матеріал, робить видання особливо корисним. Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управление человеческими ресурсами. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии.
Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм и талантливым менеджерам, стремящимся к успешной карьере.